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管理体制

株式会社三四は「人材」と同時に「安心」をご提供いたします。

管理体制
 
作業の基礎知識教育
 
スタッフとの個人面談
 
職場見学
 
リーダー社員の活用
 
定例ミーティング
 
マナー・モラル教育
 
管理者による巡回指導
 
熱練度の確認
 
企業様への状況報告
 
職場改善活動
   

株式会社三四の管理システムとは

リーダースタッフを配置し派遣社員と管理社員の連携を強化します。
部署一括での請負や混在部署での派遣等、場所・条件を選ばずに対応が可能です。
部署をまとめて派遣する場合でも出向契約形態を取らずに指揮命令が可能になります。

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